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2025-11-30 14:45:21
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第二,优化科研组织,构建创新链条。科研活动的组织方式直接影响研究所科研实力的凝聚和提升。基于这一认识,我所对研究机构设置进行了调整。根据学科特点,相关研究组组成研究室,同时,研究组还可根据学科交叉的需要组建了跨室甚至跨所的研究中心。调整后,研究所科研活动组织呈多维布局,既保证了学科积累,又促进了学科交叉。另外,由于源头创新和成果转移转化是构建“微生物、高科技、大产业”创新价值链中的两个薄弱环节,我们正考虑在研究室的上下游分别组建生物资源中心和转移转化中心。
第四,弘扬科学精神,实现文化强所。树立科学发展观,就要弘扬科学精神、秉持科学理念、培育科学文化。责任感文化是科学文化中的重要组成部分。我所采取了诸如组织青年战略研究小组、处长沙龙等方式,鼓励青年职工参与设计研究所的未来,将自己的人生目标与研究所和国家的发展目标统一起来,把为研究所、为国家的发展作贡献视为己任。我们坚信,通过学习实践科学发展观、弘扬科学文化,将极大地提升研究所全面协调和可持续的科技创新能力。
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