璧山区总工会招聘社会PG电子 PG电子平台 官方网站化工会工作者

2025-01-12 14:19:16

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　　原则上按总成绩从高到低分类别按照1:1的比例确定进入体检人员。如总成绩有2人及以上相同，以面试成绩最高者进入体检。由具有资质的医疗卫生机构进行体检，体检项目参照体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等规定，体检费用由报考人员自理。不按时参加体检者，视同放弃资格。体检如有不合格者，则按总成绩从高分到低分依次递补，依次递补的人员出现总成绩并列的，选面试成绩最高者。

　　考察工作结束后，由区总工会党组研究确定拟录用人员名单，进行3天的公示。经公示无异议的拟录用人员，对没有问题或者反映问题不影响录用的，按照规定程序办理入职手续，按照重庆市璧山区人力资源和社会保障局、重庆市璧山区委机构编制委员会办公室、重庆市璧山区财政局《关于印发重庆市璧山区机关事业单位使用（聘用）临时工作人员管理办法（修订试行）的通知》（璧人社发〔2023〕192号）文件精神，确定录用人员后由区总工会与劳务公司签订合同并按劳务派遣方式用工（试用期一个月），工资待遇参照总工会机关社工执行，所需经费由区总工会全额预算，纳入机关社工一并管理考核。

　　2.笔试采用闭卷笔答方式（满分100分）笔试内容包括但不限于公共基础知识、公文写作、材料分析等；面试采取结构化面试方式进行，综合考量语言表达、综合分析、逻辑思维、团队意识、职业素养等（满分100分），面试时间10分钟。3.考试时间：笔试时间及地点详见准考证。资格初审合格的报考人员，在规定时间内登录报名系统打印准考证。应聘人员须同时持有效期内的二代居民身份证和笔试准考证方能进入考场参加笔试。4.笔试成绩查询。笔试成绩官网及相关网站发布，公示期间接受考生分数查疑申请。

　　原则上按总成绩从高到低分类别按照1:1的比例确定进入体检人员。如总成绩有2人及以上相同，以面试成绩最高者进入体检。由具有资质的医疗卫生机构进行体检，体检项目参照体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等规定，体检费用由报考人员自理。不按时参加体检者，视同放弃资格。体检如有不合格者，则按总成绩从高分到低分依次递补，依次递补的人员出现总成绩并列的，选面试成绩最高者。

　　考察工作结束后，由区总工会党组研究确定拟录用人员名单，进行3天的公示。经公示无异议的拟录用人员，对没有问题或者反映问题不影响录用的，按照规定程序办理入职手续，按照重庆市璧山区人力资源和社会保障局、重庆市璧山区委机构编制委员会办公室、重庆市璧山区财政局《关于印发重庆市璧山区机关事业单位使用（聘用）临时工作人员管理办法（修订试行）的通知》（璧人社发〔2023〕192号）文件精神，确定录用人员后由区总工会与劳务公司签订合同并按劳务派遣方式用工（试用期一个月），工资待遇参照总工会机关社工执行，所需经费由区总工会全额预算，纳入机关社工一并管理考核。

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